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人才发展

Talent development


九洲药业致力于打造全方位多维度的人才培养和发展体系,以“文化传承、干部锻造、变革强化、知识沉淀”为目标,围绕领导力和专业双线晋升渠道,提供岗位专项培训内容与支持,投入资金和资源,赋能员工发展需求,持续提升全体员工职业技能,为公司实现可持续发展打造精英人才库。

人才观

九洲药业将人才视为企业走向长久成功的关键要素,以及九洲事业长期发展的驱动力。

寻找同路人,坚持“团结奋进、求严创新、诚实守信、客户至上”的九洲价值观,在认同并践行价值观的基础上,能为公司发展贡献价值的内外部人员,都是公司需要的人才。

人才观

公司将从品德、价值观、业绩(贡献)、能力4个维度来全面看待九洲员工。

品德

品德是需要坚守的底线

价值观

认同价值观,并能在工作中践行

业绩(贡献)

责任结果导向贯穿始终

能力

鼓励公司人才要有开放的心态和开阔的视野,要有工匠精神追求卓越和专业精深

人才发展理念

人才发展理念

人才发展路径

人才发展路径

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